现在企业招聘人才基本都是面向互联网上的人才，通过线上传播媒介来招聘，而H5页面作为线上传播大佬，当然也会成为大家线上招聘的工具。下面小编就来给大家分享几个企业招聘H5开发案例，看看有没有符合你需求的案例。

H5案例名称：乘风破浪，不负韶华

出品：诺安基金

1.主要内容：，这款H5是由诺安基金公司开发的招聘页面，主要是为公司发布招聘信息，并且是涵盖北京和深圳两个公司地点，展现公司实力，吸引优秀人才。进入H5后，展现主题‘乘风破浪，不负韶华’，搭配品牌logo和银河背景，大气恢弘；向下滑动页面则会进入公司介绍页面，共两页介绍；再次滑动页面则会进入招聘信息页面，每一页都是一个职位信息；最后一页则是报名方式及报名截止时间。

2.设计上，整体以蓝色银河为背景，搭配金色字体，让画面整体更大气。同时搭配轻松的BGM，让用户在轻松的心情下查看招聘信息。

3.营销效果，这款H5以招聘为主要目的，并且有宣传公司资历的隐喻，通过H5页面，让其传播更加快速广泛，吸引优质人才，提升企业形象。

H5案例名称：稀有动物悬赏令

出品：奥美

1.创意定位，把招聘人才写成悬赏稀有动物的，估计只有广告行业了，招聘H5中把从事各个岗位需要招聘的人才特点比拟成各种稀有动物，以此吸引志同道合的人加入。

2.策划上，每一个奥美人都是“稀有动物”，H5借此做文章，把招聘启事写成了各种稀有动物的悬赏令，拥有团队意识的企鹅、逆水求知的鲸鱼、拥有好奇心和脑洞的猫咪、善于应对万变的变色龙还有一心一艺的啄木鸟……用户可以选择自投罗网或者围观举荐。

3.设计上，“稀有动物”都是矢量立体的风格，每一个悬赏令页面，都是一副精美的海报。

H5案例名称：三七互娱2019校园招聘

出品：三七互娱

1.策划上，①首页是你有一份面试邀请，点击查看，会出现下一屏，输入昵称，点击前往测试。②看到一个人正在去面试的路上，一共有五个问题，第一个问题前往面试的路上，哪首歌能代表你此刻的心情；第二个问题到达三七互娱大厦地铁站附近，但不知道接下来怎么走，这是你会怎么办；第三个问题前台小姐姐给了份面试资料，最后一栏有期望薪资，你要填多少；第四个问题是第一轮的群面环节，你会选择哪个座位；第五个问题是终面环节，带你走进大boss的办公室，此刻的你？③最后祝用户GOOD  LUCK生成一张海报，成功Battle百分之多少的求职者，搭配着一张图片。④点击报名校招，会出现一群聪明的人做好玩的事！下面在哪个学校招聘，招聘的职位，填写信息，关注微信公众号。

2.设计上，以蓝白为主色调，表达的科技感十足。

3.体验上，页面间的切换过渡自然，画面唯美，能够很清楚的写出刚出校园的学生们的那种心情和面试过程及结束时候的心态。

由于篇幅原因，今天小编就先分享这三个案例，如果想体验更多H5案例，可以关注我们蓝橙互动公众号，自行获取H5案例内容，如需定制H5页面，可以咨询网站客服，了解最新H5开发服务信息。