对于企业们来说，招聘是非常重要的工作，这关系到内部人才的储备，影响着公司长期的发展。但是传统的招聘方式过于老旧，并且不能详细的介绍公司优势，对于人才的吸引力不够。而招聘H5能够很好的解决这个问题，既是一种有趣的招聘形式，而且能直面的介绍公司信息。至于招聘H5的效果如何，我们可以通过以下内容来看看！

1、疫情如何利用招聘H5应对招聘问题

内容链接：http://www.h5-anli.com/20news/10400.html

内容说明：最近疫情出现了大规模的反弹情况，让很多才开业没多久的店铺、企业又不得不关门防疫，甚至倒闭，一时间原本是招聘热潮的3、4月份，出现了企业招工难，就业者应聘难的局面。要解决这个问题，很多HR都开始采用多种形式招聘，以求扩大招聘的渠道，吸引更多求职者。其中招聘H5就非常适合应对疫情招聘问题，这是怎么回事呢？下面就由小编来带大家揭开这招聘H5神秘的面纱。

2、招聘H5|校招H5案例分享

内容链接：http://wechatminigame.cn/21a/9036.html

内容说明：校园招聘是很多企业完成获得人才的重要方式，分为春招和秋招，这段时间会有大量企业将目标转向校园，招聘应届生。不过机遇也伴随着竞争，校招企业众多，竞争压力也非常的大，有的企业为吸引更多的应届生，转变招聘思路，推出了招聘H5，取得了不错的成绩。小编找了一些校招H5案例，我们一起来欣赏一下吧。

3、腾讯招聘H5案例赏析

内容链接：http://what.cdlchd.com/21news/9037.html

内容说明：目前很多企业进入了“寒冬”，不仅受到疫情的冲击，还面临着招工难的问题。不过也有企业拿出了对策，找到了一种新的招聘方式——招聘H5，来应对招聘问题。但是并不是所有的招聘H5都有效果，反倒是石沉大海的居多，那么招聘H5如何做才有效果呢？接下来小编给大家分享一个腾讯招聘H5案例，让我们一起来看看大厂是怎么做招聘H5的吧。

4、微信招聘方案介绍

内容链接：http://www.hzflash.com/news/10426.html

内容说明：2022年我国大学生毕业人数预计将超过一千万，此外每年还有上千万的失业人员。但是很多企业却因为招聘信息传播不及时、效率低而导致招不到人的情况，为解决这个问题，越来越多的企业开始利用微信进行招聘，其中微信招聘H5的效果最为不错。

5、哪些H5游戏适合招聘H5

内容链接：http://www.cdhtml5.cn/news/10428.html

内容说明：招聘H5是一种拓宽招聘渠道的手段，它不能取代传统招聘方式，但能极大程度上增强对人才的吸引力。最开始招聘H5只有几家知名大厂在使用，到目前已经有很多中小企业在争相模仿这种招聘模式，但是很多企业只看到了招聘H5的成功，并没有注意到很多设计上的细节，最终导致招聘效果不理想，其中最主要的就是招聘H5游戏的选择。那么哪些H5游戏适合招聘H5呢？接下来我们一起看看吧。

6、招聘H5|更容易吸引人才的招聘方式

内容链接：http://www.hzflash.com/news/10378.html

内容说明：目前我国经济已经从高速发展阶段转变为高质量发展阶段。企业大量招工，以数量优势取胜的时代已经结束了，想要在新时期谋求发展就必须吸引高质量人才促进企业转型。不过目前受到国际、社会等形式影响，很多企业陷入了招工难的局面，小编在查看了一些企业的招聘方式后发现，招聘H5更容易吸引人才，这是怎么回事呢？我们一起来看看吧。

7、优质招聘H5案例分享

内容链接：http://wechatminigame.cn/21a/9031.html

内容说明：小编时常听到很多做HR的朋友抱怨说“招工难”，并且一些大型的企业因为疫情、国际局势等原因也陷入了招工难的局面。但是偶然间小编发现一些使用了招聘H5的企业并没有被“招工难”局势所影响，这些招聘H5到底有什么魔力呢？小编搜集了一些招聘H5案例，我们一起来看看吧。

8、疫情如何利用招聘H5应对招聘问题

内容链接：http://www.h5-anli.com/20news/10400.html

内容说明：最近疫情出现了大规模的反弹情况，让很多才开业没多久的店铺、企业又不得不关门防疫，甚至倒闭，一时间原本是招聘热潮的3、4月份，出现了企业招工难，就业者应聘难的局面。要解决这个问题，很多HR都开始采用多种形式招聘，以求扩大招聘的渠道，吸引更多求职者。其中招聘H5就非常适合应对疫情招聘问题，这是怎么回事呢？下面就由小编来带大家揭开这招聘H5神秘的面纱。

9、招聘H5|校招H5案例分享

内容链接：http://wechatminigame.cn/21a/9036.html

内容说明：校园招聘是很多企业完成获得人才的重要方式，分为春招和秋招，这段时间会有大量企业将目标转向校园，招聘应届生。不过机遇也伴随着竞争，校招企业众多，竞争压力也非常的大，有的企业为吸引更多的应届生，转变招聘思路，推出了招聘H5，取得了不错的成绩。小编找了一些校招H5案例，我们一起来欣赏一下吧。

10、腾讯招聘H5案例赏析

内容链接：http://what.cdlchd.com/21news/9037.html

内容说明：目前很多企业进入了“寒冬”，不仅受到疫情的冲击，还面临着招工难的问题。不过也有企业拿出了对策，找到了一种新的招聘方式——招聘H5，来应对招聘问题。但是并不是所有的招聘H5都有效果，反倒是石沉大海的居多，那么招聘H5如何做才有效果呢？接下来小编给大家分享一个腾讯招聘H5案例，让我们一起来看看大厂是怎么做招聘H5的吧。

11、如何让H5招聘更高效

内容链接：http://www.c2c3.cn/news/10448.html

为了提升招聘效率，越来越多企业开始通过招聘H5开展招聘工作，但一些企业使用免费模板制作招聘H5并使用后发现，实际效果与普通的招聘广告宣传没什么区别。那么，如何才能让H5招聘更高效呢？下面，蓝橙互动就给大家分析一下。

12、招聘H5如何吸引更多人投递

内容链接：http://www.cdflash.cn/20n/10445.html

内容说明：企业在使用H5进行招聘时，H5的好坏也会影响求职者是否愿意进一步了解公司信息，并选择合适的岗位投递简历。下面，蓝橙互动就给大家分享一些适合招聘类H5的游戏玩法，提升招聘H5对求职者的吸引力。

13、微信H5合集|招聘类H5案例分享

内容链接：http://www.cdhtml5.com/news/10384.html

内容说明：线上招聘是近年来最火热的招新方式，借助H5页面不用下载、易于分享的特性，能够实现高效的招聘信息传播。随着越来越多企业通过H5进行招聘，市面上也出现了许多新奇的招聘类H5玩法。下面，蓝橙互动就给大家分享一些招聘类H5案例，一起来体验下吧。

14、百度校园招聘H5策划方案

内容链接：http://www.cdhtml5.com/news/10408.html

内容说明：随着移动互联网的发展，越来越多业务开始通过移动网络进行，例如企业招聘，求职者足不出户，在家即可完成挑选公司与岗位投递简历，甚至直接进行线上面试，大大提升招聘效率。下面，蓝橙互动就给大家分享百度是如何进行H5招聘的。

15、招聘类H5|企业人才招聘怎么做

内容链接：http://www.cdh5.cn/H5news/10410.html

内容说明：H5招聘是当下最流行的招聘方式，相比传统的纸质简历投递筛选流程，招聘类H5不仅能吸引更多求职者投递简历，也更方便Hr进行整理，提升招聘效率。下面，蓝橙互动就给大家讲讲H5招聘时怎么做的。

16、人才招聘不好做？招聘类H5来帮忙

内容链接：http://www.cdh5.cn/H5news/10424.html

内容说明：每年的3月份和4月份都是企业进行人才招聘的旺季，应届毕业生的涌入让各大企业每天都会接收大量的求职简历，难以及时处理，影响招聘工作的进程。下面，蓝橙互动就给大家讲讲如何用招聘H5进行高效率招聘。

17、Boss直聘|岗位招聘H5策划方案

内容链接：http://www.c2c3.cn/news/10422.html

内容说明：线上招聘的便捷性让越来越多的企业开始通过H5来开展招聘工作，为了吸引更多企业需要的人才来投递简历，企业推出的招聘类H5也更有趣味性，吸引求职者点击。下面，蓝橙互动就给大家分享一下Boss直聘推出岗位招聘H5案例，一起来体验下吧。

18、春季招聘-H5招聘活动案例分享

内容链接：http://www.c2c3.cn/news/10435.html

内容说明：无论是哪个行业，人才招聘都是一个必须且十分重要的活动，每年的春季和秋季都是企业招聘最忙碌的时候。此时网络上也会出现许多企业发布的H5招聘活动，吸引求职者参与投递简历。下面，蓝橙互动就给大家分享一些H5招聘活动案例。

19、制作一个招聘类H5多少钱

内容链接：http://who.cdlchd.com//21news/9064.html

内容说明：随着移动互联网的发展，线上H5招聘成为了如今的主流招聘方式，不仅企业可以收到更多的求职简历，Hr处理起来也更为方便，越来越多企业通过H5进行招聘，那么制作一个招聘类H5多少钱呢？下面，蓝橙互动就给大家分析一下。

20、小红书H5|互联网公司招聘H5

内容链接：https://www.lch5.cn/news/10425.html

内容说明：要说招聘H5用过最多的行业，莫过于互联网了。因为互联网行业以年轻人为主，所以招聘方式也与时俱进，符合年轻人的口味，所以招聘H5就成了各互联网公司的首要选择。这不，小红书就出品了一款互联网公司招聘H5，下面我们一起来欣赏一下吧。 

21、城市如何留住人才?看看这支招聘H5

内容链接：http://www.cdlchd.cn/news/10427.html

内容说明：留住人才，城市才有未来，所以每个城市都有相对应的福利政策来吸引人才。当然，有了福利政策，城市也要做好宣传，才能让更多的人了解政策并且留下来。我们接下来要给大家分享的招聘H5案例，就是介绍成都的人才福利政策，让大家加入“蓉漂”。

22、招聘类H5怎么做才吸引人才

内容链接：http://www.cdflash.cn/20n/10386.html

内容说明：随着移动互联网的蓬勃发展，人才市场渐渐由实地转移到网上，大部分求职者更倾向于在网络上投递简历，很多企业都在使用H5进行招聘。那么，招聘类H5怎么做才能更吸引求职者呢？下面，蓝橙互动就给大家聊聊招聘类H5该怎么做。

招聘H5不仅是可以起到招聘的作用，还可以达到对外宣传的效果。所以还在使用传统招聘的企业们，不妨试试招聘H5这种形式，至于招聘H5制作，找蓝橙互动就可以啦！