案例:首席开箱官招募
品牌:苏宁物流
玩法:测试
整理:蓝橙H5开发
1.详情内容上:
苏宁出品的测试H5,通过趣味的题目测试用户是否适合当体验官,提高作品传播度,强化苏宁知名度。小箱子样式的加载界面,在进入作品后点击触点会弹出招募规则,关闭规则,再次点击触点开始答题,题目包括入职第一天如何与同事拉近距离,你的解压方法,开快递的style,下班最想听到的话,及你的职场生存方式,答题结束,输入个人资料,上传照片即可生成海报,海报包括标题“XX(用户名)是XX型开箱官”,解答语和主图,用户在此界面可重新测试或分享作品。
2.页面设计上:
设计上采用了手绘动画风格,配色上采用了橘色,画风搞笑夸张,颜色橙色为主,显眼明亮,烘托争当“开箱官”这一好差事的开心氛围。点击符合自己偏好的答案后,答案会变成蓝色,点击“确定”后跳至下一题,最后上传的用户信息手机位数需是正确的才可以。
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